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中共乐鱼体育app委员会关于巡视“回头看”整改阶段进展情况的通报

 

中共乐鱼体育app委员会

关于巡视“回头看”整改阶段进展情况的通报

按照省委统一部署,自2019923日起,省委第三巡视组对乐鱼体育app党委开展为期40天的巡视“回头看”,2020528日向学校反馈了巡视“回头看”意见,指出了巡视“回头看”中发现的问题,提出了整改意见和建议,明确了整改要求。按照巡视工作有关要求,现将我单位巡视“回头看”整改情况予以公布:

一、扛起主体责任,全力以赴推进巡视整改

(一)提高政治站位,增强巡视整改政治自觉学校党委深刻认识、高度重视巡视组指出的问题,提出的意见建议,学校党委诚恳接受、照单全收、认真反思,把巡视整改作为学校重大政治任务。学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(二)强化组织领导,健全工作机制。学校党委成立巡视“回头看”整改工作领导小组,党委书记负整改第一责任人责任,其他校领导按分工承担分项整改任务领导责任,牵头部门负责人承担整改任务直接责任。党委会研究制定《整改工作方案》,建立起“领导小组全面领导、整改办公室统筹协调、学校纪委严格监督执纪,各基层单位具体落实”的四级推进机制。学校各级党组织、各单位、各部门以高度的政治责任感,严格按照学校党委要求,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系,切实做到责任扛起来、纪律严起来、作风实起来,扎扎实实推动巡视整改工作。

(三)加强督查督办,对标对表推进。建立《整改工作台账》和“三个清单”,坚持对表督查、分类实施、全面整改。对个别具体问题,实行即知即改、改则改实;对需要统筹推进的,明确阶段性目标,逐步攻克;对需要持续深化的,保持韧劲,防止前紧后松。坚持破立并举、标本兼治。把解决具体问题、开展专项整治和健全制度机制结合起来,深入分析问题背后的制度漏洞,依法建章立制,提升制度的科学化规范化水平,巡视以来,结合学校党政基本制度建设工作,涉及巡视整改任务制定制度31项、修订制度11项。坚持下沉督查、全程督办。整改期间,共召开督查调度会6次、开展专项督查3次,向上级主管部门制发报送《巡视整改工作进展情况报告》和专项报告。对于较为复杂的整改问题,分管工作的副院长主持召开专题会议调度推动,确保整改不留死角、落实不打折扣。

二、坚持对标对表,逐条逐项抓好整改落实

(一)加大整改压力传导力度

1.着力解决上热中温下冷的问题。

一是学校党委定期听取各专项推进组整改情况汇报,618日、723日召开党委会,班子成员按分工汇报反馈问题整改情况。将整改任务完成情况纳入学校干部述职述廉和党风廉政建设责任制落实情况检查范围。

二是整改领导小组办公室加大督办力度,按整改工作方案,定期督办整改进展情况。8月中旬整改工作领导小组对整改情况进行督办,并对整改成效进行公示。

三是学校纪委严明整改纪律,加强监督检查,对不按要求进行整改、不按时完成整改任务以及整改不力、进展缓慢的,严肃批评、追究责任。

2.着力解决整改标准低,敷衍整改的问题。

一是坚持不懈抓好中心组学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,以高度的责任心、使命感,完成立德树人根本任务,推进学校事业发展。

二是坚持领导干部谈心谈话制度,领导班子主要领导与班子成员之间至少每年进行一次、班子成员之间班子成员之间每半年进行一次坦诚谈话。谈话沟通,交流思想,直面问题,研究解决对策,增进团结,形成发展共识与合力。

三是坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评。领导班子成员主动担责,摒弃“新官不理旧账”思想,对遗留问题认真进行研究梳理,查清原因,明确责任,积极有效落实整改。

四是巩固拓展主题教育成果,推动不忘初心、牢记使命教育制度化、常态化,在整改落实上下功夫。

五是在抓好工作落实,压实责任,进一步完善考核办法。

(二)切实提高整改工作质量

3.着力解决为整改而整改的问题。

一是深入到提任干部所在单位(部门)开展调查,了解人岗不适等具体情况。

二是做好试用期考核工作,通过开展述职述廉、年度考核和干部试用期考核,了解干部岗位适应情况,并做出评价。

三是加强干部培训,院领导坚持经常性的与分管部门及联系单位领导提醒谈话,通过龙江干部教育网做好干部学习培训等线上线下相结合的形式,努力提升工作能力和适岗能力。

4.着力解决边改边犯的问题。

一是组成了专项工作小组,组织部、人事处、办公室等部门密切配合,结合干部档案专项审核回头看,对学历套读进行了具体调查和具体情况分析。开展了副处级、科级干部档案初审和复审,补充资料开展调查工作,档案核查回头看工作正按照计划有序进行,共审核档案94人(副处级54人,科级40人),补充材料198份。

二是做好在职教育学历认证。对在职教育学历进行综合研判,形成了初步认定意见,待上级主管部门正式指导文件下发后做出具体认定意见。

三是认真落实全省干部监督工作推进会精神,完成了省委组织部干部个人有关事项报告、随机抽查、专项整治情况汇报及专项整治工作。

四是学校将结合工作实际,在学校本科教学合格评估结束后,适时开展机构及岗位设置,开展科级干部选任,做好干部梯队储备库。

(三)多层面、多角度推动整改任务落实

5.着力解决党建工作责任制实施办法效果不佳的问题。

一是修订《乐鱼体育app党建工作责任制实施办法》,明确了党建工作责任制的具体责任划分、主要目标和举措等。

二是将党建工作列入2019年度纳入处级班子和处级干部年度考核内容。对党总支(直属党支部)落实党建工作责任制的检查做出安排,即将进行基层党组织书记抓党建工作述职评议工作。

三是结合疫情防控工作,制定并实施了《中共乐鱼体育app委员会在常态化疫情防控中加强基层党建“八个一”行动方案》。让党员模范作用体现在疫情防控、返校复学、事业发展全过程全方位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和师生党员先锋模范作用。

6.着力解决部分基层党支部党务工作不规范的问题。

一是严格落实《乐鱼体育app党支部工作实施细则(试行)》《乐鱼体育app二级党组织工作实施细则(试行)》,做好督促、指导工作,定期对各党总支(直属党支部)和各党支部工作及制度执行情况进行检查。

二是通过支部书记工作群做好基层党支部工作基础知识学习和宣传,进一步增强业务能力,提高党建工作意识和水平。

(四)加快推进整改工作进展

7.着力解决制度建设和职称评审进度缓慢的问题。

一是学校启动规章制度新一轮的“留、立、改、废”工作,由办公室牵头负责,各责任部门配合,按照学校党委进一步加强制度建设有关要求,在已有制度基础上,动态做好制度梳理和完善工作,使之适应新政策、新情况、新问题。通各部门的共同努力,充分调研,共同研究,在原有制度基础上出台一批、修订一批、废止一批,涉及制度300余项,制度覆盖广、维度全,涉及到教学、科研、学生、管理等各个方面,推进解决涉及巡视整改的相关制度,夯实我院有章可循、按章办事、规范高效的管理体制,提升依法治校水平。

二是修订《乐鱼体育app专业技术职务评审委员会管理办法》,制定《乐鱼体育app2020年度专业技术职务评审工作实施方案》,组建完成职称评审专家库,正式启动2020年职称评审工作,目前总体进展情况较好,按计划将于2021年寒假前完成此次职称评审工作。

8.着力解决对历史遗留的难点问题解决乏力的问题。

一是图书馆工程竣工验收手续已完成,基建资料已归档至市住建局档案馆备案。

二是田径场工程竣工验收手续已完成,基建资料已归档至市住建局档案馆备案。

三是教学楼工程因超面积施工,规划验收手续尚未完成,受疫情影响正在等待规划部门审批。

四是教学楼工程因缺少规划验收手续,目前尚未完成基建资料归档至市住建局档案馆备案工作。

五是学校积极协调施工方和规划部门,尽快完成教学楼工程规划验收审批。教学楼工程规划验收审批完成后,尽快完成基建资料归档至市档案馆备案工作。

(五)努力推动政治生态的持续好转

9.着力解决前任班子主要负责人余毒还没有彻底肃清的问题。

一是召开了全面从严治党工作会议,对学校党的建设责任、意识形态工作责任制、党风廉政建设和政治生态建设进行部署并提出工作要求

二是加强对人事招聘、职称评审、招投标等重点工作的监督,2019年、2020年共招聘78名教职工,投诉举报为零。职称评聘工作,学校纪委全程持续跟进,事前对领导干部发出提醒,事中在关键节点重复提醒,对方案制定、资格审查、投票环节,严格现场监督,把提醒提前做到位。及时叫停违规招标项目,梳理问题线索向驻厅纪检监察组汇报,配合上级进行审查调查,目前涉及违规招标案件已经了结,相关人员受到处分。同时,委托法律系主任录制《招标投标法》及相关法律法规的宣传教育片,开学后针对具体工作人员开展相关教育。

三是学校纪委不断提升运用监督执纪问责“四种形态”的有效性、精准性和灵活性,唤醒党的工作部门和行政业务部门履行职责的责任意识,使党员领导干部完全适应“第一种形态”常态运用。对重点党员领导干部进行个人提醒谈话10余人次;在人事工作、重要项目招标、新学期开学等重要时间节点,对相关部门开展集体廉政谈话;高度重视扶贫工作,对学校派出的扶贫工作人员再次谈话提醒,严肃纪律。

四是将政治生态建设作为党的建设的重要内容常态化来抓,加强基层组织建设和干部队伍建设,为学校政治生态建设提供组织保证。

10.着力解决有的党委班子成员精气神不足、工作不在状态的问题。

一是纪委(监察专员)针对工作中发现学校党委或党委委员贯彻上级重大决策部署不力,未严格履行“两个责任”清单,分管工作遵守“六项纪律”方面存在的苗头性、典型性和普遍性问题等六大类问题及时向党委或党委委员制发《纪律检查建议书》,提出具有针对性的履行管党治党责任的监督建议,推动全面从严治党主体责任落地生根。

二是党委书记严格执行谈话制度,与部分班子成员就工作作风、工作方法、责任意识等方面内容进行谈话。

三是党委会听取纪委开展党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报,并提出工作要求。

四是针对后勤基建维修多数进入后期验收、食堂档口招标、扶贫进入新阶段、工会组织体检、招生和就业、开学前涉及新生利益等问题多发工作对分管校领导、负责部门发出提醒函。

五是在下一步持续整改过程中,加强学习,坚持“读原著、学原文、悟原理”,高质量开展理论中心组学习,结合召开“以案为鉴”查摆剖析专题班子会,反思自身存在问题,增强“四个意识”,提高政治站位,增强工作担当意识和责任意识。认真执行领导班子成员谈话制度,学校主要领导定期与班子其他成员进行坦诚谈话。交流思想、提出意见建议,共同分析问题、反思问题、化解矛盾,加强团结,促进工作。加强对领导班子成员的监察和提醒。

11.着力解决对全面从严治党认识有偏差的问题。

一是纪委在加强监督的同时,严肃查处破坏政治生态的行为。结合学校两级班子建设情况和巡视“回头看”反馈问题以及其他方面发现的问题线索,积极清理问题存量。收到巡视转办问题线索22件,已经了结12件,暂存3件,正在办理7件。

二是按监督执纪规则对新出现的问题认真开展审查调查,推动以案促改、以案释纪的教育和整改,不断端正干部群众的思想认识,强化全面从严治党落地生根。2020年度学校纪委收到信访举报3件,其中函询谈话了结1件,2件合并问题线索后,正在进行审查调查。

三是学校纪委协助党委履行管党治党和办学治校的主体责任,开展同级监督。落实会商制度,针对党委或党委委员贯彻上级重大决策部署、遵守法规方面,及时与党委会商,指出存在的问题。涉及领导干部的问题线索上报省纪委监委。

四是深化作风整顿,优化育人环境,结合巡视、政治生态考核反馈问题整改,针对人才队伍建设、科研项目管理、后勤改造等方面问题,向组织、人事、科研等部门提出整改建议,推动整改,有效促进了学校各方面建设。

五是开展警示教育。召开警示教育大会,通报我院原党委书记邓福庆违法案件情况,围绕以案为戒,反思教训,肃清余毒,澄清错误思想。

(六)以巡视整改工作成效推动学校教育事业不断发展

12.着力解决办学思想不清晰的问题。

一是于20207月召开教学工作会议,进一步对“高水平应用型大学”建设思路和具体举措等统一思想,凝聚共识。

二是科学谋划学校教育事业发展“十四五”规划,已启动《乐鱼体育app教育事业发展“十四五”规划编制工作方案》起草工作。

三是学校形成了《乐鱼体育app大学精神文化体系构成及释义》。其中,定义形成了具有金融乐鱼体育app特色的“文明诚信,笃学致用”的学风,“敬业爱生,务实创新”的教风,同时在每个教室均张贴教风、学风表述,做好大学精神文化体系的宣传和学习。

四是学校于2020317日制定出台了《关于进一步加强师德师风建设的意见》,召开全院师德师风建设动员大会,对2020年师德师风建设作出布置,为优良教风形成,提供制度遵循;分解年度工作建设任务,有序推动落实。

五是已开展习近平教育思想进办公环境活动、教职工评估知识普及宣传活动、“我为评估做贡献”倡议活动,并完成了教师风采录编写工作。此问题已销号。

13.着力解决服务地方经济社会发展能力不足的问题。

一是做好制度建设。制定出台《乐鱼体育app产学研合作教育实施办法》《乐鱼体育app横向科研项目管理办法(试行)》2项制度。修订《乐鱼体育app科研机构管理办法(修订稿)》《乐鱼体育app学科专业带头人遴选及考核办法(修订稿)》《乐鱼体育app教学、科研、学科建设高水平成果奖励办法(修订稿)》3项制度。

二是组建学术团队。遴选学科带头人11人,专业带头人22人,并组建学科专业团队。成立学校科研机构13个,其中院级机构8个,系级机构5个。

三是开展学术交流。依托我院的“黑龙江省金融理论与创新研究学术交流基地”和“黑龙江省投资理论研究会”,为推动区块链技术和金融产业创新发展,举办“区块链技术专题金苑讲坛学术讲座”,并召开“区块链技术与金融产业应用高端学术论坛”。

四是开展业务培训。学校为哈尔滨交通集团有限公司、民生银行哈尔滨分行及富德生命人寿保险股份有限公司进行业务培训。

五是开展横向研究。学校与省地方金融监督管理局开展两项课题合作,《金融助力黑龙江科技型企业发展对策研究》《中国(黑龙江)自由贸易试验区金融领域开放创新研究》。与黑龙江省一垧田科技有限公司开展《鹤岗市乡村振兴战略规划》的评审论证及后评估及《逊克县国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》(部分内容)的编制及中期评估研究。

六是深入系部调研,进一步总结学校服务社会工作,形成调研报告。对各系开展的产学研工作进行系列报道,宣传产学研工作。

七是深化校企合作,学校成立数字经济贸易产业乐鱼体育app、新道产业乐鱼体育app,打造保险商乐鱼体育app,入选教育部产学合作协同育人项目7项。

14.着力解决学科建设滞后的问题。

一是优化专业结构,围绕应用型人才培养目标,巩固和加强传统优势特色专业(金融学、会计学),发展社会亟需的应用型专业(信用管理、知识产权),扶持新兴交叉专业(金融科技)。构建“金融经济类”和“工商管理类”两大专业集群,所有专业开设金融类基础课,涂抹金融底色,凸显金融特色。专业建设实现新突破,获批省内首个金融科技专业,今年9月已开始招生。评选审计学、知识产权、金融工程、保险学、财务管理等5个专业评为校级重点专业;金融学专业、财务管理专业获批省级一流专业建设点,我校省级一流专业建设点达到4;首次完成全部本科专业评估,金融学、会计学等12个专业评估结论为优秀。

二是学校党委坚决将巡视“回头看”整改作为首要政治任务,与学校工作实际紧密结合,2020年以来重点围绕巡视整改和本科教学合格评估工作,引导广大党员干部和教职员工进一步统一思想,凝聚共识。学校领导班子精诚团结、勇于担当,切实将精力聚焦到学校内涵发展、特色发展、转型发展上,把本科教学工作摆在学校工作的中心地位,成效明显,得到了学校教职工的广泛认同。学校在迎评促建中逐步形成了“众志成城,主动担当,攻坚克难,勇夺胜利”的评建工作精神,为学校在新时期实现跨越式发展注入强大的精神动力。在202010月教育部评估专家组进校考察期间,学校顺利完成各项评估任务,省政府高度重视,副省长孙东生同志全程参加专家组反馈会议并发表讲话。专家组给予学校肯定和积极的总体印象评价,认为“乐鱼体育app是一所成长历程坚实,金融底蕴深厚,行业特色鲜明,发展态势向好的应用型本科院校”。

是学校于2020527日修订《乐鱼体育app高层次人才引进暂行办法》,启动博士师资建设计划,2020年引进博士5名。二是支持在校教师攻读博士学位,20196人考取了博士研究生、202011人报考博士研究生。四是实施“金苑学者支持计划”,开展遴选活动。20205月制定出台了《乐鱼体育app“金苑学者支持计划”实施办法(试行)》,稳定现有优秀师资。已启动第一期“金苑学者支持计划”遴选工作,高层次人才引育工作形势逐步向好。

(七)学校整体管理水平不断提高

15.着力解决教学管理水平较低的问题。

一是广泛调研和征求意见基础上,修订出台《乐鱼体育app教学事故认定与处理办法》,已经学校党委会讨论通过并印发实施。学生第五学期的课程安排为15周,课表安排为17周,灵活利用2周进行认知实习。2020-2021学年第一学期2018级认知实习的班级人才培养方案计划开设15教学周,实际课表编排17教学周,灵活利用2周进行认知实习,不需要任课教师单独进行调串课。

二是结合学校迎评促建工作,任课教师、辅导员共同加强学生课堂管理,加大《乐鱼体育app教学工作规范》制度宣传力度,教学单位利用周三下午学习时间组织认真学习并努力践行。加强课堂管理。要求教师认真记录学生出勤、旷课、迟到等现象,并做为平时成绩的一部分计入学生最终的课程考核成绩中。开展教育学习。组织学习《哈尔金融乐鱼体育app关于进一步加强学风建设的意见》,完善各系学风建设工作方案。针对“出勤率不高,有旷课、迟到、玩手机、睡觉现象”,组织全体学生开展学风建设讨论,加强教育引导。加强日常管理。以辅导员“三进”和持续开展“五不三有”活动为抓手,强化日常检查;加强线上教学期间学风建设“六要六及时”的督导,加强出勤管理和学习状态检查。五是加强典型示范。组织评选学风建设先进集体和个人;发挥《学生综合素质测评实施办法》的制度导向和约束作用,把学生的日常行为纳入学生综合素质评价体系,形成更科学有效的评价机制。

三是努力提升科研能力。加强制度保障,制定出台《乐鱼体育app产学研合作教育实施办法》《乐鱼体育app横向科研项目管理办法(试行)》2项制度。修订《乐鱼体育app科研机构管理办法(修订稿)》《乐鱼体育app学科专业带头人遴选及考核办法(修订稿)》《乐鱼体育app教学、科研、学科建设高水平成果奖励办法(修订稿)》3项制度。调动教师积极性。遴选学科专业带头人共33人,组建学科专业团队,并对学科专业团队开展工作给予40.5万元的经费支持。成立乐鱼体育app科研机构13个,对各级科研机构开展学术研究工作给予20万元的经费保障。对教师的高水平成果实施奖励,奖励金额达186万元。营造学术氛围。为拓宽教师学术视野,举办“区块链技术专题金苑讲坛学术讲座”,并召开“区块链技术与金融产业应用高端学术论坛”。加强对青年教师的培育。重点扶持青年教师科研骨干,扩大青年项目立项幅度。为辅导员开展科研工作提供平台,启动院级辅导员专项项目申报工作。发挥科研项目库作用。及时更新项目库资源,完善具有金融特色的项目培育机制。六是组织高端项目申报。启动国家级项目的预申报工作,扎实抓好申报动员、政策解读、专家指导、项目论证、材料审核等重点环节,营造良好的科研氛围,提升项目申报质量和水平。

16.着力解决学生管理工作不规范的问题。

一是对近三年共计418名受处分学生情况开展自查,找准问题,剖析原因,对140名重点学生情况进行整改。

二是已征求各系意见,进一步完善学生管理工作制度,修订完善《乐鱼体育app学生纪律处分管理办法》(重点是纪律处分程序的规范、处分解除的条件等),已经校长办公会讨论通过并实施。

三是结合本科合格评估工作任务,开展辅导员、学生评估知识及学生管理制度的线上学习培训,增强学生遵纪守规意识。

四是开展学习培训,对新修订完善的《乐鱼体育app学生纪律处分管理办法》进行深入学习解读,提升制度的科学性、规范性。五是建立学生工作学习通报机制,每两个月召开1次学习研讨会。六是加强学生管理,持续推进“三进”“五进”工作,全面了解学生的思想动态、学习状况及心理状态等各方面实际需求,切实增强学生工作的针对性和实效性,

(八)较高标准落实省委高校后勤整改

将巡视“回头看”整改与高校后勤整改工作相结合,巡视“回头看”以来,学校多方筹措资金,实现教学条件、学生在校生活条件、校园基础设施提档升级,有力地支撑了本科办学要求,赢得全校师生的广泛赞誉。

17.着力解决乐鱼体育app食堂档口少、饭菜花样特色少的问题。

一是按照后勤整改工作安排,学校投资554.5万元对学生食堂进行全面维修改造,目前工程正在紧张施工。学生食堂改造完成后,食堂就餐面积和供餐能力大幅增加,基本大伙由原来的2个增加至3个,档口由原来的18个增加至36个,可供师生就餐选择的花样和品种也将会大幅增加。

二是食堂档口委托餐饮公司经营管理,通过引入餐饮公司,增加饭菜花样特色。

三是学校与深圳快品信息技术有限公司合作开展高校智慧食堂服务,通过增加食堂点餐配送服务,减少师生点餐等餐时间。

四是学校与哈尔滨通信达科技发展有限公司合作微信支付宝技术服务,微信、支付宝结算设备安装完毕并已启用,有效加快了结账速度。

18.着力解决个别老旧学生公寓未进行装修改造的问题。

学校投资548.6万元对新生入住的七公寓、八公寓进行全面维修改造,并完成对原3号楼、4号楼和原一公寓3所老旧学生公寓进行局部维修改造。学生公寓维修改造项目改造完成后,极大地改善学生住宿环境和条件。

19.着力解决学生打热水不便的问题。

学校投资548.6万元在对学生公寓进行维修改造的同时,在东区原一公寓一楼新建东区第二开水房,工程已完工交付使用。改造完成东区第二开水房项目,有效解决原7号楼、9号楼、10号楼、一公寓、四公寓学生打开水不方便的问题。

20.着力解决浴室装修工期拖后的问题。

学校学生浴池维修改造工程已完工,成为省内高校条件最好的浴池之一,目前已投入使用,师生反馈较好。

21.着力解决部分学生寝室卫生督促检查不到位的问题。

一是组织人员培训,对《乐鱼体育app学生公寓管理办法》公寓管理制度进行学习。

二是已构建学生公寓“净、静、竞”公寓文化体系,围绕“干净、安静、竞相向上”公寓文化加强文化氛围营造。

三是做好疫情防控期间学生公寓内的疫情防控管理工作。

四是围绕学生公寓“干净、安静、竞相向上”的工作理念,持续加强辅导员“三进”“五进”公寓工作,做好对学生的宣传引导和学生寝室卫生状况的督促检查。

五是加强学生返校后的日常管理。设立公寓“劳动日”,定期开展寝室卫生大扫除,提升学生劳动教育观念,引导学生养成良好卫生习惯。

六是加强监督检查,形成长效机制。

22.着力解决学校西门到西区学生公寓没有过街天桥的问题。

一是经学校协调,哈尔滨市政府已经立项,在我院西门到西区规划建设人行过街天桥,并于20199月进行了批前公示,准备2020年春季进行施工,但由于与东三环高架桥项目冲突,该项目暂停。我院知悉后,学校主要领导亲自协调,与分管城建的省市领导沟通,得到市政府大力支持,已经同意我院过街天桥项目与东三环高架桥同时建设。

二是学校将指派专人负责,向上沟通,与哈尔滨住建局协商并达成共识,在修建“东三环”高架桥时,在校门附近建设跨电碳路过街天桥。

三是积极与规划部门沟通,妥善处理在建设过程中应注意的相关事项。

三、坚持不懈强化落实,确保整改工作取得长期实效

一是增强“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟。通过三个月的集中整改,整改工作取得了阶段性成效,但还有11个问题需按计划推进落实,已完成整改问题中,尚有12个长期坚持、持续深化整改。需要勇气与毅力攻坚克难,久久为功。学校各级党组织要进一步提高政治站位,全面增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,切实提高巡视整改落实的政治自觉,进一步把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,统一到省委巡视组的各项工作要求上来,将持续整改工作作为当前和今后很长一段时期内的头等大事来抓,切实把省委巡视组反馈的意见建议转化为改进作风,推动工作、加快发展的实际行动,不断深化巡视成果,着力推进学校各项事业持续健康发展。

二是建立健全长效机制,扎实做好持续整改工作。锲而不舍地抓好长期整改任务的落实和整改成果的巩固,把具体问题整改与构建长效机制结合起来,把解决面上问题和深入剖析根源结合起来,把巡视整改与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、规范党组织和党员干部日常管理结合起来,着力健全标本兼治、更加注重治本的长效机制。在抓好个性问题整改的同时,针对共性问题研究制定打基础、管长远、固根本的政策措施,积极构建有效管用的制度体系和体制机制,要在深化“四风”整治、巩固作风建设成果上见实效,在深入落实全面从严治党、推动党风廉政建设和反腐败工作上见实效,在深化改革、营造良好政治生态上见实效。

三是坚持严字当头,深入推进全面从严治党。切实加强党对学校工作的全面领导,坚持和完善党委领导下的校长负责制。认真落实全面从严治党“两个责任”,强化政治担当。进一步加强涉及人、财、物等重点领域和关键环节的监督检查,持续加强廉政风险防控,完善体制机制。坚持把纪律挺在前面,用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格按照监督执纪工作规则开展工作,严肃查办违纪违法案件,形成有效震慑。深化运用监督执纪“四种形态”,构建抓早抓小工作机制,落实容错纠错机制,树立正确的执纪导向,努力营造风清气正的校园政治生态和育人氛围。

四是以巡视整改为重要契机,加快建设金融特色鲜明的地方高水平应用型财经大学。学校党委将按照省委与省委巡视领导小组的要求,在集中整改的基础上,认真抓好长期整改任务的落实,以巡视整改为契机,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,匡正选人用人风气,解决师德师风问题,树立目标意识,强化内部治理,营造高校风清气正的政治生态,打造良好的教书育人环境。要把巡视整改工作同加强作风建设结合起来,切实把坏风气破除掉、把好作风立起来,杜绝“庸、懒、散”现象,激发干部新担当新作为的强大动力,以巡视整改为契机,推动学校改革发展和迎评促建,带领全校师生奋起新征程、努力再创业,早日建成金融特色鲜明的地方高水平应用型财经大学。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0451-86143109;邮政信箱:哈尔滨金融乐鱼体育app巡视“回头看”反馈意见整改工作领导小组办公室(综合楼520室);地址:哈尔滨市香坊区电碳路65号;邮政编码:150030;电子邮箱:hrbfubgs@163.com

 

中共乐鱼体育app委员会

2021323  

 

 

 

 

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